Norton Rose Fulbright, cabinet d'avocats mondial, a lancé aujourd'hui un guide interactif mondial pour aider les employeurs de neuf pays à planifier et à mettre en Suvre un retour graduel sur les lieux de travail, et ce, en toute sécurité.

Returning to the workplace: A global guide (en anglais seulement) contient de l'information propre au Canada, aux États Unis, à la France, à l'Allemagne, à l'Italie, aux Pays Bas, au Royaume Uni, à l'Afrique du Sud et à l'Australie. Des rapports personnalisés comparant les indications pour plus d'un pays peuvent également être générés.

L'information et les conseils fournis traitent, entre autres, des questions suivantes : 

  • Quels sont les efforts de réduction des risques qu'un employeur prudent devrait déployer avant le retour de ses employés sur les lieux de travail?
  • Qui sont les intervenants qui devraient prendre part aux décisions concernant le retour sur les lieux de travail?
  • Quelles sont les mesures qui devraient être prises si un employé refuse de revenir sur son lieu de travail?

Dans tous les pays, il importe de bien suivre les directives et les recommandations des autorités de santé publique locales pour minimiser les risques de propagation de la COVID 19.

Des mesures précises visant à protéger la santé et la sécurité au travail diffèrent cependant d'un pays à l'autre et, dans certains cas, d'une province ou d'un État à l'autre.

Aider les clients à gérer les risques juridiques liés à tous les aspects de l'emploi et du travail n'a pas de secret pour les avocats de Norton Rose Fulbright, qui ont compilé les ressources les plus à jour et les plus pertinentes que les employeurs pourront utiliser pour rédiger et mettre en Suvre une stratégie à l'intention de leurs employés afin de les réintégrer progressivement dans leur milieu de travail.

Selon Richard Charney, associé au bureau de Toronto et chef mondial du cabinet en droit de l'emploi et du travail :

« Partout les employeurs doivent prendre des décisions difficiles sur des questions inédites et ils doivent trouver un point d'équilibre entre la reprise de leurs activités dans un cadre se rapprochant d'une certaine normalité et la sécurité de leurs travailleurs par des mesures comme la distanciation physique. Ce guide renferme des conseils pratiques à ce sujet ainsi que des directives sur la façon de consulter les employés pour obtenir des rétroactions et les soutenir compte tenu des incidences de la pandémie sur la santé mentale. »

Le 3 juin 2020

About Norton Rose Fulbright Canada LLP

Norton Rose Fulbright is a global law firm. We provide the world's preeminent corporations and financial institutions with a full business law service. We have 3800 lawyers and other legal staff based in more than 50 cities across Europe, the United States, Canada, Latin America, Asia, Australia, Africa, the Middle East and Central Asia.

Recognized for our industry focus, we are strong across all the key industry sectors: financial institutions; energy; infrastructure, mining and commodities; transport; technology and innovation; and life sciences and healthcare.

Wherever we are, we operate in accordance with our global business principles of quality, unity and integrity. We aim to provide the highest possible standard of legal service in each of our offices and to maintain that level of quality at every point of contact.

For more information about Norton Rose Fulbright, see nortonrosefulbright.com/legal-notices.

Law around the world
nortonrosefulbright.com

The content of this article is intended to provide a general guide to the subject matter. Specialist advice should be sought about your specific circumstances.