Mit den steigenden Corona-Zahlen wird vielerorts auch der Ruf nach einer Impfpflicht lauter. Immerhin gilt die Impfung als einziger Ausweg aus der Pandemie. Aber wie Verhält es sich eigentlich zwischen Impfung und Arbeitsplatz? Können Arbeitgeber auf eine Impfung bestehen? Müssen Impfverweigerer sogar mit einer Kündigung rechnen? Thomas Angermair (Partner) und Lisa Kulmer (Rechtsanwältin) sind Arbeitsrechtsexperten bei DORDA und liefern Antworten auf viele Fragen rund um die Impfung und den Job.
The content of this article is intended to provide a general guide to the subject matter. Specialist advice should be sought about your specific circumstances.
