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Searching Content indexed under Employee Rights/ Labour Relations by Noboa, Peña & Torres Abogados ordered by Published Date Descending.
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1
La necesaria relación entre el Corporate Compliance Program y el Reglamento Interno de Trabajo
El Corporate Compliance Program debe guardar estrecha relación con contenido del Reglamento Interno de Trabajo, pues ello garantiza la existencia de un sistema de reacción disciplinario idóneo para cumplir ...
Ecuador
17 Apr 2019
2
Practical Limitations To The Obligation Of The Employer To Have A Daycare Service
The obligation of the employers with more than fifty employees of having in their premises a daycare service, either individually or together with other companies, lacks real spirit of protection of minors and has become:
Ecuador
7 Mar 2019
3
La propina obligatoria en Ecuador: ¿a quién le corresponde?
En Ecuador, desde 1971, es obligatorio para los hoteles, bares y restaurantes de primera y segunda categorías cobrar el 10% adicional al consumo, en concepto de propinas en beneficio de los trabajadores, ...
Ecuador
7 Mar 2019
4
Limitaciones prácticas en la obligación del empleador de contar con el servicio de guarderías
La obligación de los empleadores con más de cincuenta trabajadores de implementar en sus instalaciones el servicio de guardería, ya sea de manera individual o en unión con otros empleadores, ...
Ecuador
14 Jan 2019
5
Recomendaciones para evitar ser sancionado por discriminación en la selección de personal
Los empleadores y reclutadores deben replantearse la forma en que se practican los procesos de selección de personal, a efectos de evitar cometer actos de discriminación, ya que podrían estar sujetos a denuncias ...
Ecuador
1 Oct 2018
6
Suggestions To Avoid Being Penalized For Personnel Discrimination
Employers and recruiters must assess the way in which the process to select personnel is handled, in order to avoid committing discrimination acts and being subject to suffer claims from rejected applicants, and ...
Ecuador
3 Apr 2018
7
Notification Of Work Accidents IESS, Beyond The Form
To avoid a penalty for a decision of employer liability of a work accident, the employer should do more than just notify the accident.
Ecuador
12 Sep 2017
8
Scope Of Ineffective Dismissal In Ecuador. Who Can I And Who Can't I Dismiss?
The scope of ineffective dismissal has increased through many channels, from laws and ministerial resolutions to high court judgments. Here is explained what we have up to now in terms of workers covered by the irremovability principle.
Ecuador
16 Aug 2017
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