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Searching Content indexed under Employee Benefits & Compensation by Noboa, Peña & Torres Abogados ordered by Published Date Descending.
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La necesaria relación entre el Corporate Compliance Program y el Reglamento Interno de Trabajo
El Corporate Compliance Program debe guardar estrecha relación con contenido del Reglamento Interno de Trabajo, pues ello garantiza la existencia de un sistema de reacción disciplinario idóneo para cumplir ...
Ecuador
17 Apr 2019
2
Practical Limitations To The Obligation Of The Employer To Have A Daycare Service
The obligation of the employers with more than fifty employees of having in their premises a daycare service, either individually or together with other companies, lacks real spirit of protection of minors and has become:
Ecuador
7 Mar 2019
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La propina obligatoria en Ecuador: ¿a quién le corresponde?
En Ecuador, desde 1971, es obligatorio para los hoteles, bares y restaurantes de primera y segunda categorías cobrar el 10% adicional al consumo, en concepto de propinas en beneficio de los trabajadores, ...
Ecuador
7 Mar 2019
4
Limitaciones prácticas en la obligación del empleador de contar con el servicio de guarderías
La obligación de los empleadores con más de cincuenta trabajadores de implementar en sus instalaciones el servicio de guardería, ya sea de manera individual o en unión con otros empleadores, ...
Ecuador
14 Jan 2019
5
Obligaciones de los empleadores en Ecuador respecto de las licencias por paternidad de sus trabajadores
En Ecuador existen varios beneficios que la Ley concede a los trabajadores por paternidad, que los empleadores deben conocer y que consisten principalmente en lo siguiente:
Ecuador
1 Oct 2018
6
Obligations Of The Employers In Ecuador Regarding Paternity Leaves Of Its Employees
In Ecuador, the Law provides several benefits to workers for paternity leaves, and the employers must acknowledge such benefits, which are mainly the ones provided below:
Ecuador
12 Mar 2018
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