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Austria
Schoenherr Attorneys at Law
Amendments to the Employment Contract Adjustment Act (Arbeitsvertragsrechtsanpassungsgesetz - AVRAG) and the General Civil Code...
Schoenherr Attorneys at Law
Well-designed employee incentive programmes are crucial for start-ups seeking to build a motivated and committed workforce. These programmes not only attract top talent but also help motivate...
KNOETZL HAUGENEDER NETAL Rechtsanwaelte GmbH
Seit 17.12. ist es so weit: Unternehmen mit 50 oder mehr Mitarbeitenden müssen ein System zur anonymen Meldung von bestimmten Gesetzwidrigkeiten...
L&E Global
Austria has a long tradition of employee's rights. Ever since, employee associations have been strongly committed to the interests of employees and most of the legal rules aim to protect employees.
KNOETZL HAUGENEDER NETAL Rechtsanwaelte GmbH
Österreich hat sich viel Zeit gelassen; so viel Zeit, dass die EU ein Gesetzesverletzungsverfahren einleiten musste, um die Regierung in die Gänge zu bringen.
Dorda Rechtsanwälte GmbH
Bietet die einvernehmliche Beendigung des Dienstverhältnisses eine pragmatische Lösung?
Welche Chancen bietet der Aufhebungsvertrag?
Ius Laboris
Whistleblowing is the report of grievances or punishable acts in companies or organisations. In the currently discussed draft law to implement the EU Whistleblower Directive, whistleblowers...
Dorda Rechtsanwälte GmbH
Gerade durch soziale Medien hat sich in letzter Zeit ein Trend am Arbeitsmarkt gezeigt: Quiet Quitting. Doch was steckt hinter dem Begriff? Warum ist es aktuell sein so großes Thema...
Schoenherr Attorneys at Law
New Covid regulations are in effect from 1 August 2022, raising many questions for employers. The biggest changes are that quarantine for SARS-COV-2 infected persons is ...
Dorda Rechtsanwälte GmbH
Der langersehnte Entwurf des Hinweisgeberschutzgesetzes liegt seit Juni endlich zur Begutachtung vor. Doch was bedeutet das Gesetz konkret für Unternehmen und öffentliche Einrichtungen?
Dorda Rechtsanwälte GmbH
Mit über einem halben Jahr Verspätung hat das Arbeitsministerium den langersehnten Entwurf des HinweisgeberInnenschutz-Gesetzes („HSchG") in Begutachtung geschickt.
Dorda Rechtsanwälte GmbH
Einerseits benötigen sie hochqualifiziertes Personal für die Weiterentwicklung des Geschäftsmodells, andererseits können sie nur geringe Gehälter zahlen.
Dorda Rechtsanwälte GmbH
Offiziell gelten sie als genesen, unter den Folgen einer COVID-19-Infektion leiden sie aber oft noch Monate: Personen mit Long Covid. Beklagt werden vielfältige und oft massiv lebenseinschränkende Beschwerden.
Ius Laboris
From 1 November, employees in Austria must comply with the ‘3G' rule, meaning they must be vaccinated against COVID-19, have recovered from COVID-19 or have a very recent negative test result to access the workplace.
Dorda Rechtsanwälte GmbH
Nach Ländern wie Italien oder Slowenien ist es mit 1. November auch in Österreich soweit: für alle Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer tritt die 3G-Regel am Arbeitsplatz in Kraft.
Preslmayr Rechtsanwälte OG
he comprehensive "Hate on the Net Prevention Act" ("Hass-im-NetzBekämpfungsgesetz", BGBl. 148/2020) introduced numerous legal innovations to combat offensive or inflammatory acts on the internet and social media.
Preslmayr Rechtsanwälte OG
Mit dem umfangreichen Hass-im-Netz-Bekämpfungs-Gesetz (BGBl. 148/2020) wurden zahlreiche gesetzliche Neuerungen zur Bekämpfung beleidigender oder hetzerischer Akte im Internet und in sozialen Medien eingeführt.
Dorda Rechtsanwälte GmbH
Mit den steigenden Corona-Zahlen wird vielerorts auch der Ruf nach einer Impfpflicht lauter. Immerhin gilt die Impfung als einziger Ausweg aus der Pandemie.
European Union
Ius Laboris
On 14 September, the European Parliament approved a Directive introducing the principle of a minimum wage in the European Union.
Dorda Rechtsanwälte GmbH
After Italy and Slovenia, Austria is introducing the 3G rule at the workplace, which requires employees to hold proof of vaccination, recovery, or a negative Covid-19 test to enter the workplaces.
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