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Employee Benefits & Compensation
Uruguay
Galante & Martins
En la presente entrega analizaremos las modificaciones propuestas por el anteproyecto de la Ley de Urgente Consideración a algunos de la Ley N° 19.210 mayormente conocida como Ley de Inclusión...
Galante & Martins
El empleador que no efectúa las retenciones judiciales a sus empleados es responsable solidario de su pago
Galante & Martins
Trabajadores privados deben acreditar constancia de voto; de lo contrario no cobrarán su salario.
Galante & Martins
El pasado lunes 11 de noviembre el Juzgado Laboral de 6° Turno resolvió sobre el reclamo de un conductor de UBER en el que se denunciaba...
Teuten Abogados
The Uruguayan labour force is the best educated in Latin America, with many English speakers and well-qualified professionals in many fields.
Galante & Martins
El Tribunal de Apelaciones en lo Civil de Segundo Turno condenó recientemente a un sindicato a resarcir los daños causados por la ocupación de una obra. A continuación analizaremos el
Galante & Martins
Desde este 1° de abril de 2018 se introdujeron nuevos cambios normativos enmarcados en la ley de inclusión financiera N°19.210, respecto de los salarios en el servicio doméstico ...
Galante & Martins
Como habíamos ya comentado en otras entregas, desde febrero del 2015, el trabajo nocturno se encontraba regulado en Uruguay por la ley n° 19.313 y su posterior decreto reglamentario n° 234/015.
Galante & Martins
Con fecha 29 de setiembre de 2017, el Poder Ejecutivo promulgó la Ley 19536 referente a la suba de los porcentajes mínimos de salarios y pasividades que deben permanecer intangibles frente...
Galante & Martins
La Comisión de Asuntos Laborales y Seguridad Social aprobó con fecha 16 de marzo de 2017 dos proyectos de ley que fueron presentados por los Senadores Verónica Alonso y Pablo Mieres.
Galante & Martins
A nivel regional mucho se está discutiendo en la actualidad sobre la necesidad de generar regulaciones a los efectos de que se logre la desconexión del trabajador fuera de su horario laboral.
Galante & Martins
Lo que llevamos del 2017 nos da la perspectiva de que la actual temporada turística se perfila como una de las mejores de los últimos años.
Jimenez de Arechaga, Viana + Brause
A continuación, procederemos con una breve descripción de los beneficios, regulaciones y formalidades que deben ser cumplidas para la contratación de una empleada doméstica para que sea de vuestro conocimiento.
Galante & Martins
En la presente entrega nos proponemos a analizar las modificaciones introducidas por el último Consejo de Salarios aprobado con fecha 19 de abril del corriente para el sector de servicio domestic...
Galante & Martins
En el presente trabajo nos proponemos analizar la competencia y jurisdicción, en cuanto a los reclamos derivados de la omisión de aportes de contribuciones de Seguridad Social.
Galante & Martins
Las horas extras en nuestro país es un tema que ha sido desarrollado, discutido y abordado ampliamente
Galante & Martins
Recientemente se ha informado a través de los medios que el BPS había decidido profundizar los controles sobre las certificaciones médicas de los trabajadores...
Galante & Martins
El Proyecto pretende crear un Fondo de Garantía que sería utilizado para satisfacer determinados créditos laborales al momento de configurarse la insolvencia de la parte empleadora.
TMF Group
The Uruguayan administration's goal is to increase the security, savings and guarantees for employees.
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