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Galante & Martins
#JuntosPodemos es una iniciativa para seguir apoyando a nuestros clientes, a las empresas y a los trabajadores, uniendo esfuerzos en momentos complejos, de cambios bruscos en la organización del trabajo y en la normativa legal.
Galante & Martins
En el día de ayer la senadora Carmen Sanguinetti presentó ante el Parlamento un nuevo proyecto de ley que busca regular el teletrabajo, un mecanismo laboral que como hemos indicado hasta el...
Galante & Martins
La pandemia del COVID 19, ha movilizado fuertemente en el mercado laboral, no solo ante la necesidad de tomar medidas sanitarias sino como respuesta ante la inevitable baja del comercio.
Galante & Martins
Mediante Decreto de fecha 25 de marzo se dispuso la posibilidad de que los trabajadores de 65 años o más, ...
Galante & Martins
Les recordamos que la implementación del teletrabajo requiere que las empresas que lo instauren comuniquen dicha situación a la ...
Galante & Martins
En la presente entrega analizaremos las modificaciones propuestas por el anteproyecto de la Ley de Urgente Consideración a algunos de la Ley N° 19.210 mayormente conocida como Ley de Inclusión...
Galante & Martins
El empleador que no efectúa las retenciones judiciales a sus empleados es responsable solidario de su pago
Galante & Martins
El pasado lunes 11 de noviembre el Juzgado Laboral de 6° Turno resolvió sobre el reclamo de un conductor de UBER en el que se denunciaba...
Teuten Abogados
The Uruguayan labour force is the best educated in Latin America, with many English speakers and well-qualified professionals in many fields.
Galante & Martins
En el año 2013 se promulgó la Ley 19.133 mayormente conocida como "Ley de Fomento del Empleo Juvenil" la cual fue modificada y complementada por la Ley 19.689
Galante & Martins
Con fecha 6 de marzo 2019 se aprobó el decreto No. 73/2019 reglamentario de la ley No. 19.691, por la que se obliga a empresas que cuentan con más de 25 trabajadores permanentes a contratar personal con discapacidad.
Galante & Martins
Desde junio del presente año se encuentra en el Parlamento un proyecto de ley bajo el cual se proponen algunas modificaciones
Galante & Martins
El Tribunal de Apelaciones en lo Civil de Segundo Turno condenó recientemente a un sindicato a resarcir los daños causados por la ocupación de una obra. A continuación analizaremos el
Galante & Martins
El pasado 30 de julio se reglamentó la ley No. 19.530 que establece la obligación para empresas públicas y privadas de contar con salas de lactancia adecuadas ...
Galante & Martins
La temática de análisis es una consulta recurrente ya sea por los trabajadores como por las empresas. Ahora bien ...
Galante & Martins
El pasado jueves 24 de agosto se promulgó la ley N° 19.530, la cual establece la obligación para empresas públicas y privadas de contar con salas de lactancia adecuadas.
Galante & Martins
Con motivo de la construcción de una nueva planta de celulosa que se pronostica para el año 2018, el pasado martes 12 de setiembre se firmó un acuerdo entre la empresa finlandesa UPM...
Galante & Martins
El proyecto de Ley establece en su artículo primero que las instituciones del sector público y/o privado en las que trabajen y/o estudien 20 (veinte) o más mujeres y/o tengan en planilla a 50 (cincuenta)...
Galante & Martins
Hoy en día se puede afirmar que prácticamente todas las personas cuentan con un celular.
Galante & Martins
El pasado 21 de marzo de 2017 el Poder Ejecutivo actuando en Consejo de Ministros dicto el decreto 480/2017 por el cual se faculta al Ministerio del Interior a disponer todas las medidas que sean necesarias...
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